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攀钢第二期领导人员高级研修班结业典礼在学院举行
来源:新闻信息中心稿件作者:综合管理部 编审:综合管理部 发布时间:2015-06-23 阅读:

攀钢第二期领导人员高级研修班结业典礼在学院举行
图为结业典礼(图 综合管理部)
攀钢第二期领导人员高级研修班结业典礼在学院举行
图为结业典礼(图 综合管理部)

6月19日,攀钢第一批第二期“领导人员‘能力素养’高级研修班”结业典礼,在学院实训楼七楼教室举行,攀钢集团有限公司党委副书记、工会主席、攀钢党校校长张治杰,学院党委书记、院长许志军出席结业典礼,人力资源部部长(党委组织部)辛洪斌主持会议。
结业典礼上,学员代表围绕为期14天的研修经历,结合实际工作和攀钢发展前景谈感受,提建议, “拓展培训磨练了我们的意志,增强了团队协作能力;沙盘演练让我们经历了一场头脑风暴……”这是学员们共同的学习体会。
据人力资源部部长员工发展处负责人介绍,此次举办的高级研修班最大的特点是“高标准,严要求”。 研修采用全脱产封闭式管理,学员在研修期间不得驾车、不准请假、不准离队。
此次研修取得了令人满意的效果。攀钢集团公司领导亲自到拓展培训现场看望学员,到学院与学员进行亲切交流。此外,在研修班开班之前,研修班方案的设计是由党委常委会审核通过方案。攀钢党政领导亲自与学员交流、为学员讲课,丰富的教学内容让学员印象深刻。
此次研修课程设计科学,安排得当。设计了拓展培训、案例教学、情景模拟、专题研讨、沙盘演练、即席演讲、辩论赛等形式多样的课程内容,不仅注重理论联系实践,也注重学员传统思维和解决问题的基本技能相结合。学院相关负责人说:“本次研修班授课内容的准备,学院多次进行集中备课,得到了集团公司领导和人力资源部的指导,在研修过程中授课人员还会根据实际情况及时修改更新讲义。”
为了给学员营造一个良好的学习氛围和安定的学习环境,学院积极与集团公司人力资源部(党委组织部)加强沟通,学院派出相关负责人贴班服务,对研修的每一个环节认真商榷,做好每一个环节的服务工作。



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